| Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego |
Zgodnie z art. 46 ust.1 pkt. 1ustawy z dnia 20.04.2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zmianami) Starosta ze środków Funduszu Pracy może przyznać podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą środki w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia celem refundowania kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego na to stanowisko.
1.Pracodawca ubiegający się o refundację poniesionych kosztów składa wniosek określający :(druk wniosku w trakcie aktualizacji)
- numer w krajowym rejestrze podmiotów gospodarki narodowej REGON,
- numer identyfikacji podatkowej NIP
- liczbę stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych
- data rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej,
- symbol podklasy rodzaju prowadzonej działalności określony zgodnie z Polska Klasyfikacją Działalności (PKD),
- oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej,
- wnioskowaną kwotę refundacji,
- kalkulację wydatków dla poszczególnych stanowisk pracy oraz źródła ich finansowania,
- szczegółową specyfikację i harmonogram wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii,
- rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych na stanowiskach pracy,
- wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinni spełnić bezrobotni skierowani przez powiatowy urząd pracy,
- proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji,
- podpis podmiotu lub osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek,
- oświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- oświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem innych danin publicznych,
- oświadczenie o nieposiadaniu nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
- oświadczenie o niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku
- oświadczenie o nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej,
- oświadczenie o nierozwiązaniu w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku stosunku pracy przez pracodawcę,
- oświadczenie o nieotrzymaniu w okresie 3 lat poprzedzających z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanymprzez pracodawcę, złożenie wniosku refundacji ze środków Funduszu Pracy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, a w przypadku jej otrzymania- o dotrzymaniu warunków umowy.
INFORMACJA O POMOCY PUBLICZNEJ⇒ POBIERZ
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy może być uwzględniony w przypadku spełnienia przez pracodawcę łącznie następujących warunków :
- pracodawca prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,
- pracodawca nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i innych danin publicznych oraz nie posiadaniu nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
- pracodawca nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6.06.1997r.- kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.)
- pracodawca nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji- Wytycznewspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw Dz.Urz. UE C 244 z 01.10.2004r. str. 2)
- w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku pracodawca nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania – dotrzymał warunków umowy.
- pracodawca nie rozwiązał w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę.
- złożony wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony.
Regulamin udzielenia podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (regulamin w trakcie aktualizacji)
|
Autor dokumentu: Barbara Stasiak
Udostępnił: Agnieszka Kraszewska (2005-04-25 10:48:35)
Ostatnio zmodyfikował: Tomasz Nowak (2010-03-16 14:22:41)
|
|
